Servicios

Asesoramiento jurídico adaptado a la realidad de cada organización.

Ayudamos a entender y aplicar las obligaciones del RGPD y la LOPDGDD con un alcance definido, decisiones explicadas y actuaciones que puedan mantenerse.

Cuéntanos tu situación

Áreas de asesoramiento

01
Diagnóstico

Revisión, adecuación y priorización

Una lectura ordenada de la situación para decidir qué necesita atención, con qué alcance y en qué orden.

  • Análisis del contexto y los tratamientos
  • Identificación de riesgos y carencias
  • Plan de actuación proporcionado
  • Revisión de documentación existente
02
Entorno digital

Web, cookies, formularios y comercio electrónico

Revisión jurídica de los puntos en los que la actividad digital recoge, utiliza o comparte datos personales.

  • Capas informativas y formularios
  • Cookies y mecanismos de consentimiento
  • Herramientas, proveedores y encargos
  • Recorridos de contratación y comunicaciones
03
Relaciones

Contratos, proveedores y transferencias

Criterio para delimitar responsabilidades y documentar relaciones en las que intervienen terceros.

  • Acuerdos de encargo del tratamiento
  • Análisis de roles y responsabilidades
  • Revisión de garantías y subencargados
  • Transferencias internacionales
04
Personas

Protección de datos en el entorno laboral

Pautas comprensibles para integrar las obligaciones en procesos de personas y relaciones laborales.

  • Información a las personas trabajadoras
  • Accesos, confidencialidad y conservación
  • Políticas y protocolos internos
  • Formación práctica a equipos
05
Respuesta

Derechos, incidentes y cuestiones de riesgo

Apoyo jurídico cuando una solicitud o una situación concreta exige análisis, coordinación y trazabilidad.

  • Atención de derechos
  • Análisis de incidentes y brechas
  • Evaluaciones de impacto
  • Criterios de actuación y documentación
06
Continuidad

Consultas, revisiones y seguimiento

Acompañamiento para resolver dudas y revisar cambios sin esperar a que la documentación quede desfasada.

  • Consultas jurídicas
  • Revisión de nuevos proyectos
  • Actualización de criterios y documentos
  • Seguimiento de actuaciones acordadas

El alcance correcto

Una consulta puntual o un trabajo más amplio: primero, entender la necesidad.

No todas las organizaciones necesitan lo mismo ni todo al mismo tiempo. La primera conversación sirve para delimitar la cuestión, decidir prioridades y proponer un alcance útil y proporcionado.

Plantear la consulta

El siguiente paso

Empieza por aclarar qué necesitas resolver.

Cuéntanos el contexto general. Prepararemos una primera conversación centrada en los hechos, la decisión y el siguiente paso.